De provincie blijft fors investeren in de opleiding van de hulpdiensten van Campus vesta. Zij draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel. De afgelopen maanden zijn meerdere stappen gezet om aan de normen van een moderne opleiding te voldoen. Persoonlijk vind ik deze realisaties het meest opmerkelijk: de aanwerving van pedagogen, het samenwerkingsakkoord met de procureurs voor juridische vakken en de begeleiding van lesgevers. Het zijn directe positieve gevolgen van de visitatiecommissie die in 2011 de school - nog op de Noorderlaan - bezocht.

We hechten ook veel belang aan het behalen van kwaliteitslabels. Naast de afdeling dringende geneeskundige hulp en de afdeling brandweer, wil nu ook de politieafdeling in 2013 het ISO-9001 kwaliteitslabel in de wacht slepen. Ook het behalen van het ISO 14001 milieu certificaat is ons doel.

Onder het motto 'kennis moet circuleren' willen de drie afdelingen begin volgend jaar, de integratie van een nieuw digitaal leerplatform afronden en streven ze naar een betere begeleiding van hun stagairs.

 
Veel leesplezier!

ISO 14001 milieu certificaat

Provincie Antwerpen heeft haar milieuaanpak over een andere boeg gegooid en kiest om gestructureerd te werken via een milieumanagementsysteem. Een milieumanagementsysteem is een geheel van beleidsmatige, organisatorische en administratieve maatregelen die een organisatie neemt waardoor systematisch bij alle aspecten van de bedrijfsvoering rekening wordt gehouden met het milieu. ISO 14001 is zo een systeem om aan milieubeheer te doen.

Ook Campus Vesta neemt de nodige stappen om te voldoen aan de vastgelegde normen. In september/oktober organiseren we een informatiesessie voor het personeel en tegen het einde van dit jaar willen we het certificaat behalen.

Wie meer wil weten over de milieubeleidsplannen en de concrete milieudoelstellingen van de provincie Antwerpen kan terecht op de pagina van de dienst Duurzaam Milieu- en Natuurbeleid.

Ingebruikname van Planon

Planon is een softwarepakket voor het plannen en beheren van opleidingen, materialen, lokalen, studenten- en docentengegevens. Deze software wordt al gebruikt door de dienst planning van de afdeling politie. Mits de nodige aanpassingen en toevoegingen zullen alle afdelingen in de loop van dit jaar er mee werken.

Plan voor vorming, training en opleiding (VTO) voor personeel

De personeelsdienst maakt een intern VTO-plan op vanuit het beleidsplan. Het VTO-plan beschrijft op welke werknemers het van toepassing is, welke financiële middelen er zijn, de praktische aspecten van de voorziene vormingen en de manier waarop het plan permanent wordt geëvalueerd en bijgestuurd.

Digitaal leerplatform

Dit jaar willen we voor alle drie afdelingen aan de slag gaan met een digitaal leerplatform. Een digitaal leerplatform is een soort interne website voor personeel, studenten en docenten. Het wordt onder andere gebruikt om cursusmateriaal ter beschikking te stellen, om overleg tussen studenten te organiseren via fora en om studenten of docenten in te lichten over wijzigingen in het opleidingsprogramma of in de activiteiten. In de afdeling dringende geneeskundige hulpverlening is het voor de postgraduaatopleiding rampenmanagement al in beperkte mate operationeel.

ISO-project

De afdeling dringende geneeskundige hulpverlening en de afdeling brandweer hebben al enkele jaren een ISO 9001 certificaat. Het is een internationaal erkend label dat aantoont dat een organisatie een vastgelegde kwaliteitsnorm behaalt door een goede beheersing van de bedrijfsprocessen en een continue verbetering. Het ISO 9001 is een kwaliteitsmanagementsysteem. Dit jaar worden er stappen gezet om in 2013 het certificaat ook te behalen in de afdeling politie.

Op 19 maart vond de jaarlijkse ISO-audit plaats. Met de auditor werden volgende zaken bekeken: het nood- en preventieplan, het inkoopproces, de voorbereiding en de evaluatie van een modulaire medische opleiding, het beleidsplan 2012-2018, het kwaliteitsplan 2012, de klachtenbehandeling, de interne en externe communicatie en de grootste veranderingen sinds de audit van het vorige jaar.

Campus Vesta heeft een pluim gekregen voor het geleverde werk. De verbetervoorstellen van de auditor zullen we zeker in acht nemen. We willen daarom ook via deze weg al de medewerkers oprecht bedanken voor hun gemotiveerde inzet.

Op woensdag 28 maart 2012 mocht de eerste lichting van het postgraduaat adviseur gevaarlijke stoffen (AGS) een diploma in ontvangst nemen op Campus Vesta. 

Vijftien adviseurs namen hun getuigschrift in ontvangst onder het toeziend oog van prof. dr. Roger Dommisse van de Universiteit Antwerpen, Bart De Nijn, gedeputeerde Provincie Antwerpen en Johan Schoups, directeur Kenniscentrum voor Civiele Veiligheid.

 
Gastsprekers tijdens de avond waren Guy Van de gaer, vertegenwoordiger van de minister van Binnenlandse Zaken, Cathy Berx, gouverneur van de Provincie Antwerpen, prof. dr. Johan Meeusen, vicerector van de Universiteit Antwerpen, kol. ir. Chris Addiers, commandant brandweer Antwerpen, ir. Frans Dieryck, gedelegeerd bestuurder Essenscia en laureaat Olt. Frederik Vercruysse.

Moeten de politiescholen volwaardige onderwijsinstellingen worden of blijven ze een onderdeel van de politieorganisatie?

Om deze vraag te beantwoorden werd in 2011 een visitatiecommissie samengesteld. Deze lichtte alle politieopleidingen door op basis van de normen die de Vlaamse Universitaire Raad en de Vlaamse Hogescholenraad hanteert. Campus Vesta werd in het algemeen positief beoordeeld. Er is wel nog heel wat werk aan de winkel. Sommige aanpassingen kan de school zelf doen, voor andere punten zijn meer structurele oplossingen nodig op federaal niveau.

Het volledige visitatierapport van de commissie kun je terug vinden op onze pagina van de Politie.

Op 24 april bracht Prins Filip een bezoek aan Campus Vesta. De Prins nam deel aan een werkvergadering met deskundigen en verantwoordelijken van de federale politie over de verschillende aspecten van het politiewerk inzake drugsbestrijding. Daarna bezocht de Prins de didactische cannabisplantage en de didactische ruimte voor het aanmaken van synthetische drugs.

Ook gouverneur Cathy Berx, minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet, commissaris-generaal van de federale politie Catherine De Bolle en gedelegeerd bestuurder Koen Milis waren aanwezig bij het werkbezoek.

Op de website kun je voortaan alle geldende reglementen van Campus Vesta terugvinden:

• De gedragsregels zijn bindend voor elk individu dat zich op het terrein van Campus Vesta begeeft. Er staan ook specifieke regels in voor de cursisten.

• Het docentenreglement is van toepassing op de docenten en gastsprekers van Campus Vesta. Het bepaalt onder andere de procedure van selectie en aanwerving, het proces van functioneren en evalueren en de communicatie met Campus Vesta.

• Het onderwijs- en examenreglement omvat de algemeen geldende regels binnen Campus Vesta evenals de specifieke regels die gelden voor de drie opleidingsafdelingen. Het bundelt onder andere per opleiding de toelatingsvoorwaarden, de beoordeling van de student, het verloop van het examen, het verloop van de deliberatie, ...

Campus Vesta is een organisatie in beweging en groei. We verwelkomden de voorbije maanden volgende collega’s: 

• In december 2011 kwam Stefaan Onraedt bij de instructeurs binnen de afdeling brandweeropleidingen.

• In januari 2012 startten Ben Cuypers als medewerker van de vuurwapenopleiding en Mathijs Aerts als hoofdcoördinator medische opleidingen.

• In maart 2012 kwam Lieve Mertens als pedagoog bij de dienst kwaliteit voor de afdeling Brandweer. 

• Vanaf deze maand versterkt Patrick De Vriendt als instructeur het team van de afdeling Brandweer. 

Beweging betekent ook vertrek. Van volgende collega’s namen we afscheid:

• Chris Van Gestel, administratief medewerkster van de afdeling dringende geneeskundige hulpverlening, ging in november 2011 op pensioen.

• Louis Bergsma, logistiek medewerker, vertrok in januari 2012 met pensioen.
  

• Luc Jansen, brandweerinstructeur, trad in januari 2012 uit dienst om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

• Mady Vercammen, onthaalbediende, nam in maart afscheid van Campus Vesta. 

Meer informatie over de opleidingen en projecten van Campus Vesta vind je op onze website: www.campusvesta.be. Daar kun je je ook abonneren op deze nieuwsbrief: rechts op de homepage kun je je e-mailadres invullen. Vervolgens klik je op 'verzenden'. Je ontvangt dan een e-mail met een link waarop je nog eens klikt ter bevestiging van je inschrijving.