Hoe word je brandweerman

Aanwerving

Het gemeentebestuur staat in voor de aanwerving van de vrijwillige en de beroepsbrandweerlieden. Neem dus contact op met het gemeente- of stadsbestuur als je brandweerman wilt worden. De personeelsverantwoordelijke zal je meer inlichtingen kunnen geven over de eventueel openstaande betrekkingen in de brandweerdienst van de gemeente of stad .

Je kunt ook rechtstreeks met de plaatselijke brandweer(commandant) contact opnemen. Die zal je ongetwijfeld meer informatie kunnen verstrekken.

Wanneer er aanwervingen op til staan, wordt dit meestal in de lokale pers aangekondigd. 

Voorwaarden

Er zijn enkele wettelijk bepaalde voorwaarden voor de aanwerving. Je moet:

• onderdaan zijn van een EU-lidstaat (officieren moeten de Belgische nationaliteit hebben)

• de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben op de datum van indiensttreding

• in orde zijn met de dienstplichtwetgeving

• een bewijs van 'goed zedelijk bedrag' hebben

• geschikt bevonden worden bij een medisch onderzoek door een geneesheer

Meestal is het vereist om op het grondgebied van de gemeente te wonen of binnen een bepaalde maximumafstand van de kazerne. Bij beroepsbrandweerlieden is dit niet altijd een voorwaarde.

Voor vrijwillige brandweerlieden zijn er meestal geen specifieke diploma's vereist. Voor beroepsbrandweerlieden wordt meestal een diploma hoger secundair gevraagd (algemeen vormend, technisch of beroepsonderwijs met zevende specialisatiejaar).

Indien je aan deze voorwaarden voldoet, kun je jouw kandidatuur indienen bij de burgemeester.

Voorwaarden aanwerving als officier

Voor de rechtstreekse aanwerving van de officieren gelden over het algemeen dezelfde regels. Er is wel één verschil:

• Voor officieren bij de X-korpsen (Antwerpen) en Y-korpsen (Geel, Turnhout, Mechelen) moet je  beschikken over een diploma dat toegang geeft tot niveau 1 van de overheidsdiensten.

• voor de Z-korpsen (Lier, Mol, Malle, Boom, …) en de C-korpsen (Puurs, Nijlen, Balen, Ravels, Essen, …) volstaat een diploma van het hoger middelbaar onderwijs.

Officieren worden aangenomen met de graad van onderluitenant: bij indiensttreding dienen zij alle modules van Onderluitenant bij aanwerving (link) aan een provinciale brandweerschool te volgen.

Aanwervingsproeven

Je moet eerst en vooral geschikt bevonden worden bij het medisch onderzoek door de korpsdokter of door een arbeidsgeneesheer.

Vervolgens moet je enkele proeven afleggen:

• voor de vrijwilligers zijn het meestal uitsluitend sportproeven die variëren van gemeente tot gemeente

• voor beroepspersoneel is er ook een schriftelijk examen en een mondeling onderhoud bij een vakjury

Wanneer je slaagt in deze proeven krijg je een stagecontract van één jaar. Dit contract kan eventueel nog verlengd worden met zes maanden.

Opleiding

Zowel vrijwillige als beroepsbrandweerlieden zijn verplicht om, zo snel mogelijk na de indiensttreding, bij een provinciaal opleidingscentrum de cursus brandweerman (130 uren) te volgen. Wanneer je in de schriftelijke en praktische examens slaagt en gunstig geëvalueerd wordt, krijg je een vast dienstcontract.

Afhankelijk van jouw brandweerdienst kun je ook verplicht worden om de cursus dringende geneeskundige hulpverlening (127 uren les + 40 uren stage) te volgen. Dit om jouw Badge-100 te behalen waarmee je ook als hulpverlener-ambulancier binnen het korps kunt fungeren.

Na drie jaar dienst kun je opnieuw cursus volgen, op het niveau van korporaal, sergeant,  …

Op regelmatige basis wordt er geoefend binnen de plaatselijke korpsen. Er zijn tegenwoordig meer en meer mogelijkheden om in de brandweeroefencentra realistische praktijklessen te volgen.