- Home
- Leren
- Educatieve databank
- Archief
- Integriteit in een lokaal bestuur: voorbij deontologie
Opgelet, dit is een archiefitem.
Integriteit in een lokaal bestuur: voorbij deontologie
- Integriteit in een lokaal bestuur: voorbij deontologie
-
Datum:
- 9 juni 2011, van 09:00 tot 16:00 uur
- 16 juni 2011, van 09:00 tot 16:00 uur
-
Plaats:Provinciehuis Antwerpen, Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen
-
Maximum aantal deelnemers:12
-
Prijs per deelnemer:€ 295
-
Uiterste inschrijvingsdatum:29 april 2011
-
Doelgroep:Beslissingsnemers, leden managementteam, personeelsverantwoordelijken, diensthoofden,…
-
Leerdoelstelling:De cursist heeft inzicht in de finesses van integriteitsmanagement voor lokale overheden. Hij
begrijpt het verband tussen cultuur en integriteitsrisico’s en heeft inzicht in methoden om
integriteitsrisico’s in kaart te brengen. Hij heeft een overzicht van methodieken om een deontologische
code levend te maken in de organisatie en heeft kennis gemaakt met strategieën
om verandering te realiseren door organisatie-ethiek. Hij heeft een korte vorming gekregen in
ethische besluitvorming, advies en intervisie en kan correct omgaan met dilemma’s van lokale
overheden. Tenslotte heeft hij de kans gekregen om andere organisaties te beluisteren inzake
hun integriteitsprocessen. -
Opleidingscode:11VJ000521KO
Lokale besturen worden aangemoedigd om een actief integriteitsbeleid te voeren. Maar wat houdt dit concreet in? Met deze opleiding willen we je meer inzicht geven in de verschillende aspecten rond dit onderwerp. Integriteitsmanagement is namelijk geen éénmalige procedure die enkel op papier plaatsvindt of wordt opgelegd van bovenaf. Het is een proces dat een gezamenlijke cultuur van verantwoordelijkheid nodig heeft. Dan pas heeft het kans op slagen.
Programma:
Dag 1
- actieplan integriteitsmanagement (AIM)
-
- inleiding: integriteit in de overheid: voorbij deontologie
- organisatie-ethiek en invloed van organisatiecultuur
- actieplan integriteitsmanagement (AIM)
- kennismaking met CLOE integriteitscan
- deontologische codes als dynamisch proces
-
- aandachtspunten, richtingen en soorten codes
- algemene codes aanpassen aan organisatiecultuur
- kennismaking met VIDA-proces: een stappenplan voor codes
- hoe de code levend houden
Dag 2
- ethische besluitvorming voor leidinggevenden
-
- besluitvorming als kernpunt van ethiek
- verschillende besluitvormingsmodellen
- dilemmatraining: oefening deel 1
- ethische intervisie en advies
-
- dilemmatraining: oefening deel 2
- integriteitskwesties bespreekbaar maken in het teamoverleg
- kennismaking met het ethicompas
Docent: Steven De Cauwer - Nexus Integrity consulting bvba
